怎樣利益員工，發展企業？

淨土法門：怎樣利益員工，發展企業？

　　問：「有一位女居士，現為一家私營企業老板。她現在想放下，但現實有四百多名員工，一時還未找到合適的人選，一旦放棄將會使這些員工失去就業的機會，請問應該怎樣處理?」

　　答：佛法裡面講「放下」，諸位必須要記住，不是放下你的事業，是放下你得失的念頭。你做生意賺錢就歡喜，賠了錢就懊惱，要把這個東西放下；賺錢也不生歡喜心，賠錢也沒有煩惱，把得失的心放下，把貪瞋癡慢放下，把所有一切惡的念頭放下，惡的言語放下，惡的行為放下，沒有叫你把工作放下。

　　你經營一個企業，有四百多名員工，你為什麼不去度這四百多名員工？要如何度法？每天早晨員工上工的時候，你給他講半個小時；自己不會講，請別人來講。這是你真正愛護員工，你真正度他們，你的公司事業就是一個大的道場。最方便的度法，現在我們此地流通的《了凡四訓》電視劇，分量不多，它分四個段落，一共只有兩片，我想它一個段落大概只有半個小時，每天放給員工看，天天看，看上幾百遍，他們的心就變了，讓他們知道什麼是善，什麼是惡，這個方法好!老板帶著員工一起看，專看這一部《了凡四訓》。每天放一段，四天就圓滿，圓滿之後從頭再看，你能夠連續看上一百遍、兩百遍，這個功德無量無邊。

　　另外，再找時間跟大家一塊研究討論，研究討論了凡先生的想法對不對?在現前這個社會，他的作法對不對?我們應該如何來學習，怎樣落實?這個好!首先要叫社會大眾真正相信，肯定因果報應的道理與事實真相，我們起心動念、言語造作，自然就有分寸。你有這麼大的道場，有這麼多有緣的人可以去度他，你應當好好的度眾生，幫助別人就是幫助自己。